スタッフから見た働きやすさ
はじめまして、金沢連絡事務所 入社1年目のK.Shibataです。
私はトーマツ入社前に一般事業会社で6年ほど働いておりました。
トーマツに入ったきっかけは2つあります。1つ目は海外駐在ができる可能性があることで、2つ目は金沢連絡事務所の同じビル内にグループ法人があることから、金沢に居ながらにして多様なキャリアが選択できる点に魅力を感じました。
今回は「働きやすさ」というテーマについてご紹介したいと思います。
結論から先にお伝えすると、トーマツはメンバー一人ひとりにとっての働きやすさを実現する環境が整っています。
まず、トーマツで働くうえで性別など個人のバックグラウンドによる差は感じません。
逆説的かもしれませんが、これが「働きやすさ」に直結している最大の理由ではないかと思います。個人の希望が尊重され、メンバー間で協力しあいながら業務を進めています。
制度面では、FWP*という勤務形態や産休・育休などの各種休業制度も整っており、組織全体で働きやすい環境を作り上げています。
実際に性別を問わず、育休や時短勤務を取得されている方もたくさんいます。
私はまだ各種制度・支援を利用したことはないのですが、機会があれば取得したいと思います。
FWP*:妊娠・育児・介護・不妊治療と仕事を両立するメンバーが、バランスを保ちながらキャリアアップを目指せるよう、短日勤務や短時間勤務、業務量の軽減、休職など様々な働き方の中から選択することができます。
北陸エリアは金沢連絡事務所14人、富山県にある北陸事務所11人で構成されています。
北陸事務所・金沢連絡事務所はメンバー間の風通しが良く、お互いに配慮しあえる、働きやすい環境が整っている事務所だと日々感じています。また、金沢連絡事務所は7月に事務所移転をしたばかりで新しいオフィスになり、毎日心地よく仕事しています。
富山・金沢ともに程よく都会の面もありつつ、自然豊かで海も山もすぐ近くにあり、リフレッシュにとても良い環境です。
皆さまにはぜひ各種イベントにご参加いただき、その魅力を体感してもらえたらと思います。
北陸事務所・金沢連絡事務所の社員・職員一同、皆さまとお会いできる日を心待ちにしております。
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