皆さま、はじめまして。東日本第四事業部のR. Kurosawaです。

私は入社以来、商社に対する監査・保証業務や、米国監査基準に基づく監査・保証業務に携わっています。2023年から2025年まではイギリスのロンドンに赴任し、現地でも商社や日本企業に対する監査業務に携わっていました。海外旅行が趣味で、赴任中はロンドンという最高の立地を生かし、休暇のたびにヨーロッパ各地を訪れていました。

 

今回は商社や米国監査における英語業務、そしてロンドンでの業務について紹介します。

有限責任監査法人トーマツ（以下、トーマツ）には、グローバル人財の育成を目的とした約2年間の海外派遣プログラム（タレントセレクト(海外研修制度)）があり、私はこのプログラムを利用してロンドンに赴任しました。入社時は留学経験もなく、英語を聞いたり、話したりすることが得意ではありませんでしたが、業務の中で英語を使う機会が多かったため、徐々に英語のスキルを伸ばすことができました。

例えば、商社に対する監査・保証業務では、英語の証憑を確認し、海外子会社の監査人と頻繁にコミュニケーションをとります。米国監査基準に基づく監査では、英語で調書を作成し、親会社の監査人やクライアントと英語で会議を行う場面もあります。このように、英語を使う機会が多いことは、商社や米国監査基準の監査・保証業務の魅力だと思います。

 

ロンドンでは、チームに日本人がいないため、全て英語でコミュニケーションを取っていました。監査・保証業務自体は日本と変わらないのですが、赴任当時は働き方の違いや英語でのコミュニケーションに慣れるのが少し大変でした。しかし、チームメンバーがいろいろサポートしてくれたため、スムーズに業務を進めることができました！また、日本にいた頃とは異なり、ロンドンでは主にマネジャーとしての業務を担当していたため、英語だけでなく、マネジメントスキルを格段に伸ばすことができました。

 

チームメンバーと日本食レストランで打ち上げをした際の写真で、左から2番目が私です。

 

私のトーマツ“推し”ポイントは・・・

様々な挑戦を後押ししてくれるところです。「新人だから」「経験がないから」と不安に感じることもあるかもしれませんが、英語を使う業務をはじめ、トーマツには手を挙げれば様々なことに挑戦できる風土があります。また、チームメンバーもその挑戦を応援してくれます！

 

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