皆さま、初めまして。

仙台事務所でリクルートイベントを担当しています。入社2年目のH. Yokoyamaです！

(写真では左から二番目です)

 

 

 

 

 

 

 

改めて、論文式試験本当にお疲れ様でした。

この時期はどうしても合否が気になってしまいますが、皆さまには就職活動や日々のリフレッシュに思う存分取り組んでもらえればと思います。

 

さて、今回のブログでは仙台事務所 若手スタッフの雰囲気をご紹介します。

入社する法人の雰囲気は、就職先を決めるなかで判断材料の一つになってくると思います。

やはり入社して１、２年目はわからないことも多く、些細なことでも先輩へ相談をする場面が出てきます。そのようなときに、気軽に相談できる環境が整っているかというのは、仕事を進めるうえでとても重要ですので、今回のブログが皆さまの就職活動にとって参考になると嬉しいです。

本題に戻りますが、2024年7月現在の仙台事務所は以下の人数構成になっており、半分以上をシニアスタッフ・スタッフのメンバーが占めています。

（Ｐ：パートナー、ＳＭ：シニアマネジャー、Ｍ：マネジャー、SS：シニアスタッフ、Ｓ：スタッフ）

そのため、受験生の皆さまとも入社の年次が近いメンバーが多く、明るくエネルギッシュな雰囲気があり、先輩たちとの関係性も構築しやすいのではないかと思います。

また、シニアスタッフ・スタッフ間での縦の交流を図るという意味でも、定期的に若手メンバーの懇親会が開催されています。

さらには、休日にはサウナ、フットサル、SAP、ゴルフ、旅行など、業務外での交流も盛んです。

休日になると、監査チームの主査にゴルフを教えている同期メンバーもいます。

 

ぜひ、法人説明会にお越しいただき、仙台事務所の雰囲気の良さを感じてみてください。
最後までご覧いただきありがとうございました。

 

 

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