D&I概要

働きやすさと働きがい
両方を実現するInclusiveな職場環境を醸成

Diversity&Inclusionの3要素「Society」「Firm」「Client」

多様性を持つメンバー一人ひとりが、それぞれの「働きやすさ」と「働きがい」を持ち、活躍できる、Inclusiveな職場環境の醸成を目指して、Diversity & Inclusionの取り組みを推進しています。多様性とは、ジェンダーや人種、年齢など目に見えるものだけではなく、経験や価値観、SOGI、文化など、目に見えないものも多種多様に存在しています。私たちは、メンバーが持つそれぞれの「違い」を「価値」としてとらえ、その「価値」をさらに高めるために、ハード・ソフト両面で様々な施策を展開中です。そして、組織としての成長に留まることなく、経済社会のカタリストとして、クライアントや社会に高い価値を提供し、貢献する存在であり続けます。

Diversity&Inclusionの推進「働きがいの実現」「Iclusiveな職場環境」「働きやすさの実現」